Addetto/a Ufficio Paghe
Pubblicato il 10-08-2026 - Adecco Italia in Gavardo
Profilo
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Addetto/a Ufficio Paghe
Sede di lavoro: Vobarno (BS)
Adecco Spa, filiale di riferimento sul territorio, ricerca per notevole realtà aziendale un/una Addetto/a Ufficio Paghe .
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione del personale e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle presenze tramite verifica e inserimento di ferie, permessi, straordinari e malattie;
- Raccolta, controllo e inserimento dei dati mensili necessari all'elaborazione delle paghe, in collaborazione con consulenti del lavoro interni o esterni;
- Gestione degli adempimenti contrattuali relativi ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, visite mediche, documentazione fiscale e amministrativa);
- Supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti relativi a buste paga, detrazioni, rimborsi spese e welfare aziendale.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea ad indirizzo amministrativo, economico o affine;
- Esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale e payroll;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
- Ottime doti relazionali e orientamento al problem solving.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata;
- Ambiente di lavoro strutturato e dinamico;
- Opportunità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Vestone (BS)
I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sul sito di Adecco. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 198/2006). CCNL Gommaplastia industria- Livello G- Categoria legale: impiegato. xysqume
Skill e Professionalità
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata;
- Ambiente di lavoro strutturato e dinamico;
- Opportunità di crescita professionale.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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