Progettista meccanico
Pubblicato il 10-08-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Lugo
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
per un'azienda operante nel settore delle macchine automatiche. La risorsa ideale sarà inserita nel team che si occupa di ideazione e progettazione di macchine automatiche .
Attività:
progettazione di componenti meccanici di attrezzature e macchine
interfaccia costante con il reparto produttivo per la messa a punto dei progetti
gestione del progetto in un'ottica di crescita tecnica e professionale
supporto nella definizione delle soluzioni tecniche e nella gestione delle commesse
redazione della documentazione tecnica
Laurea in Ingegneria Meccanica con almeno 5 anni di esperienza o perito meccanico con almeno 10 anni di esperienza
La provenienza dal mondo dello macchine automatiche sarà considerata un PLUS
Utilizzo del CAD 2D e CAD 3D. L’utilizzo del CAD 3D Modeling Direct Drafting sarà considerato un PLUS
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Altre informazioni
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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