RESPONSABILE AFC -TERZO SETTORE
Pubblicato il 10-08-2026 - ALTI PROFILI in Treviso
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per fondazione operante nel Terzo Settore, ricerca un* RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO – TERZO SETTORE
Il profilo, dopo un periodo di adeguata formazione, affiancamento e conoscenza dell’azienda e riportando alla Presidenza ed al CDA, avrà la responsabilità di garantire la sostenibilità economica e la trasparenza della Fondazione, assicurando una gestione amministrativa, patrimoniale e finanziaria conforme alle normative, una corretta rendicontazione e un efficace supporto alle decisioni del CdA, per garantire la continuità dei servizi gratuiti offerti ai cittadini.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Principali Responsabilità:
- Amministrazione e contabilità (Gestione contabile, Bilancio, Fiscalità)
- Tesoreria e Finanza (Pianificazione finanziaria, Rapporti con istituti di credito, Gestione dei finanziamenti derivanti da convenzioni pubbliche, donazioni, raccolte fondi)
- Controllo di Gestione (Budgeting, Reporting, Analisi economiche)
- Rendicontazione ETS e Progetti
- Rendicontazione istituzionale (rendicontazioni per enti pubblici, 5x1000, contributi pubblici, progetti finanziati)
- Monitoraggio vincoli, gestione fondi con destinazione specifica, controllo utilizzo donazioni vincolate, verifica conformità ai bandi
- Governance e Compliance (controllo interno, compliance, supporto agli organi sociali)
Caratteristiche personali e professionali:
- Laurea magistrale in Economia,
Amministrazione Aziendale o discipline equivalenti.
- Esperienza consolidata in funzioni di responsabilità nell’area AFC preferibilmente in enti del Terzo Settore, fondazioni, strutture sociosanitarie, organizzazioni convenzionate con enti pubblici.
- Buone competenze informatiche (Excel, Software ERP contabili, Business Intelligence, Power BI o equivalenti)
- Interesse e sensibilità nei confronti di tematiche di carattere sociale e assistenziale
Completano il profilo capacità di leadership collaborativa, pianificazione e organizzazione, problem solving, orientamento ai risultati e capacità relazionale con stakeholder pubblici e privati.
Si offre:
Assunzione diretta tempo indeterminato, retribuzione compresa nella fascia 55.000€ - 65.000€, CCNL Terzo Settore
Sede di lavoro: Treviso
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume
Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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