SAINT LAURENT Production Planning

10 ago - Vigonza
Saint Laurent

Summary

Job Description

ABOUT SAINT LAURENT

Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.

Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

RUOLO

Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno del team di Pianificazione ed Avanzamento Produzione Calzature a supporto dei colleghi nella gestione delle attività di reporting.

MISSIONE

Affiancare il tutor nelle seguenti attività:





gestione delle attività di estrazione ed analisi dei dati relativi alle attività di lavorazione dei reparti di produzione interna o dei fornitori esterni,
elaborazione di report di aggiornamento relativi a consegne e spedizioni,
analisi riguardo materiali mancanti necessari per l’avvio della produzione interna.

PROFILO

Preferibile laurea in Economia/Ingegneria o in discipline similari.
Ottimo utilizzo del Pacchetto MS-Office (in particolare di Excel)
Forte interesse per ruoli in ambito pianificazione / avanzamento della produzione
Preferibile conoscenza del gestionale STEALTH (ST3k).
Ottime capacità di analisi
Proattività e spirito di iniziativa
Dinamismo ed entusiasmo nel lavorare in un contesto in rapida crescita
Intraprendenza
Problem-solving
Flessibilità
Capacità di lavorare in team

LOCATION

Vigonza (PD)

CONTRACT

Stage 6 mesi (previsto rimborso spese + mensa)

Kering si impegna a favore della diversità e dell'inclusione e a garantire pari occasione di impiego. Crediamo che la diversità in

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