Store Manager - Torino

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COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

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- esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni

- capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)

- capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI

- capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali

- flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI?

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- Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.

- Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.

- Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)





- Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? xysqume

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- Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)

- Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner ;

- Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;

- Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);

- Affidati ad un' azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;

- Entra in un contesto di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

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