Junior Risk Analyst (f/m/d)

10 ago - Genova
Axpo Group

Posizione
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Axpo Italia S.p.A. è alla ricerca di un Junior Risk Analyst da inserire all’interno dell’area Risk Management, preposta all’analisi e valutazione dei rischi di mercato e credito e alla gestione dei processi di confirmation & settlement relativamente alle attività di trading.

Responsabilità

-

- Creazione e attuazione di metodologie e strumenti per la valutazione dei prodotti gestiti dall’azienda

- Analisi dati al fine di ottimizzare e migliorare i processi operativi aziendali, con integrazione e definizione dei relativi supporti informatici

- Valutazione dei rischi associati ai prodotti attraverso analisi quantitative e qualitative, per supportare decisioni informate nel trading e nella gestione del portafoglio

- Monitoraggio continuo dei processi per garantire efficienza e conformità

Requisiti

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- Laurea in discipline scientifiche (ingegneria, matematica, fisica o percorsi affini), conseguita a pieni voti

- Interesse verso teoria della probabilità, processi stocastici, equazioni differenziali stocastiche,



così come metodi di ottimizzazione e analisi numerica

- Buone capacità di programmazione su almeno uno tra i linguaggi Matlab, Python e/o R

- Conoscenza all’utilizzo di SQL e database relazionali

- Interesse nei mercati finanziari

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Curiosità intellettuale e propensione all’innovazione

- Precisione ed attenzione al dettaglio

- Capacità di lavoro in team e ottime doti relazionali

- Disponibilità ad imparare e ad affrontare scenari complessi

Sposiamo i principi della Parità, Diversità e Inclusione dimostrando concretamente il nostro impegno con azioni di valorizzazione delle risorse umane, a prescindere dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla provenienza geografica e da qualsiasi altro fattore culturale e socio‑economico. xysqume

Nel rispetto dei più elevati standard di etica competente, ciascuna risorsa ha la possibilità di partecipare alla vita aziendale confrontandosi con le altre persone in un ambiente inclusivo, paritario e stimolante capace di favorire la crescita personale e professionale.

#J-18808-Ljbffr

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