Società che opera nel settore dei sistemi per il miglioramento della postura durante il riposo ricerca un HR specialist per supportare le attività aziendali.

Attività Previste:

Gestire la selezione del personale dedicato
Creare e aggiornare i profili professionali dei dipendenti
Pianificare e gestire i processi di inserimento in azienda
Monitorare il clima organizzativo e proporre interventi migliorativi
Organizzare attività formative sul miglioramento delle posture durante il riposo
Gestire le relazioni sindacali e risolvere eventuali conflitti

Requisiti:

Conoscenza delle normative del lavoro e degli adempimenti relativi al settore HR
Capacità di valutare le esigenze ergonomiche e posturali dei dipendenti

Capacità di gestire processi di selezione e formazione del personale
Excelle competenze relazionali e capacità di problem solving
Orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi

Offerta

Contratto full time a tempo determinato
Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
Contesto cooperativo con costante interazione tra colleghi
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Opportunità rivolta anche a profili neodiplomati
Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività

Specialista HR per sistemi posturali durante il riposo

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