Ingegnere Junior – Manutenzione e Asset Management (m/f/d)
Pubblicato il 10-08-2026 - Terme di Sirmione in Brescia
TERME E GRANDI ALBERGHI SIRMIONE S.p.A. , apprezzato ed importante gruppo operante nel settore termale, alberghiero e benessere, per inserimento all'interno delle proprie strutture alberghiere seleziona:
Ingegnere Junior – Manutenzione e Asset Management - Apprendistato (m/f/d)
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Terme di Sirmione ricerca un/una Ingegnere Meccanico o Gestionale Junior da inserire con contratto di apprendistato all'interno dell'area Manutenzione e Gestione Impianti.
La risorsa affiancherà il team nella pianificazione della manutenzione e nei progetti di gestione e ottimizzazione degli impianti tecnologici e dell'acquedotto termale, contribuendo allo sviluppo di strumenti e processi a supporto dell'efficienza operativa.
Principali attività
- supportare la pianificazione della manutenzione preventiva e programmata;
- collaborare al censimento, alla classificazione e alla gestione dei cespiti e degli asset aziendali;
- contribuire all'ottimizzazione dei processi di manutenzione attraverso l'utilizzo e lo sviluppo del software gestionale dedicato (CMMS);
- analizzare dati e indicatori di performance per migliorare l'efficienza degli impianti;
- collaborare ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi manutentivi.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale;
- interesse per la manutenzione, l'asset management e la gestione degli impianti;
- spiccate capacità analitiche e organizzative;
- buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
- predisposizione al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.
Cosa offriamo
- Contratto di apprendistato;
- percorso di formazione e affiancamento;
- possibilità di partecipare a progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi manutentivi;
- inserimento in un contesto dinamico, solido e orientato allo sviluppo delle competenze.
Retribuzione
- La selezione di cui al presente annuncio riguarda un candidato/a da adibire alla mansione di addetto/addetta ufficio tecnico corrispondente al Livello 5 del CCNL delle Aziende Termali , con assegnazione di un trattamento retributivo minimo iniziale comunque non inferiore ad € 1700,00 mensili lordi per 14 mensilità , incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva. xysqume
- Agevolazioni per l'acquisto di prodotti e servizi Terme di Sirmione
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati)