Functional Analyst Junior
Pubblicato il 10-08-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Milano
Entrerai nel team che guida l'evoluzione delle piattaforme e dei processi bancari a supporto dei prodotti di conto corrente e dei servizi collegati. Ti occuperai di raccogliere e analizzare requisiti funzionali, supportare la definizione delle soluzioni applicative e contribuire alla realizzazione di iniziative di trasformazione digitale. Collaborerai con Business Owner, Architetti e team di sviluppo, partecipando alla traduzione delle esigenze di business in soluzioni funzionali coerenti con l'architettura applicativa e i processi operativi.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Quali saranno le tue attività
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- Raccogliere, analizzare e formalizzare requisiti funzionali provenienti dagli stakeholder di business
- Redigere documentazione funzionale e specifiche di dettaglio a supporto dei team di sviluppo
- Modellare processi operativi, regole di business e flussi applicativi
- Supportare l'analisi di impatto su sistemi, processi e integrazioni applicative
- Collaborare con architetti e sviluppatori nella definizione delle soluzioni funzionali
- Analizzare interfacce applicative, API e flussi di integrazione tra sistemi
- Supportare le attività di backlog refinement e chiarimento requisiti durante il ciclo di sviluppo
- Partecipare alle attività di test funzionale e validazione delle soluzioni implementate
- Contribuire all'evoluzione delle piattaforme e dei processi a supporto dell'operatività bancaria
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
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- Esperienza di 1-3 anni in analisi funzionale o business analysis
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Economia o discipline affini
- Analisi funzionale e raccolta dei requisiti
- Documentazione funzionale e modellazione dei processi
- SQL e analisi dei dati
- API REST, JSON e concetti di integrazione applicativa
- Metodologie Agile e strumenti di gestione del backlog
- Conoscenza dei servizi bancari, dei sistemi informativi bancari o dei processi finanziari
- Conoscenza della lingua inglese di livello minimo B2 secondo il quadro CEFR
Costituiscono titolo preferenziale:
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- Jira, Postman, sistemi distribuiti, architetture a microservizi, strumenti di analisi dati e di monitoraggio applicativo
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
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- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. xysqume Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
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