RESPONSABILE DI SALA (F/M/NB)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cb263

Mansione
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

Sei una persona dinamica e desiderosa di guidare un team di sala con passione e professionalità?

Randstad Italia filiale di Udine, per importante realtà del territorio, ricerca una figura come

DIRETTORE DI SALA

Si offre: iniziale contratto in somministrazione

Luogo di lavoro: Udine

Orario di lavoro: Full Time

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Direttore di Sala risponderai alla Direzione Generale e le tue attività saranno:

- pianificazione, organizzazione e supervisione di tutte le attività di sala e bar;
- gestione, formazione e coordinamento del personale di sala (camerieri, commis, sommelier);
- accoglienza degli ospiti con elevati standard di cortesia e cura del cliente;
- supervisione della mise en place e dell'allestimento della sala nel rispetto delle normative igienico-sanitarie;
- cura della carta dei vini e supporto agli ospiti nella scelta degli abbinamenti cibo-vino;
- gestione delle prenotazioni, gestione degli ordini di sala e supervisione del servizio;




- monitoraggio della qualità del servizio e gestione di eventuali segnalazioni da parte della clientela.

Competenze

Quali requisiti cerchiamo?

- buona conoscenza del settore enologico e dei principali abbinamenti cibo-vino;
- lingua inglese fluente (minimo livello B2 / C1);
- eccellenti doti di leadership, organizzative e di gestione dello stress;
- ottime capacità comunicative, doti relazionali e spiccata orientamento all'ospite e alla cura del dettaglio;
- disponibilità a lavorare su turnazioni, anche nei festivi e nei weekend;

Se pensi di possedere le caratteristiche richieste, non esitare a inviare la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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