Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Firmensitz in Leifers suchen wir eine/n HR-Mitarbeiter/in (m/w/d).

Wenn Du dich für Personalmanagement begeisterst, gerne im Team arbeitest und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst, dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgabengebiete strategisch und operativ:
» Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Strategie
» Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
» Mitarbeit bei Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten
» Aufbau und Weiterentwicklung moderner Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
» Pflege der Personalakten sowie Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
» Unterstützung bei Personalplanung und Kompetenzentwicklung
» Unterstützung beim Recruiting

Unsere Anforderungen:
» Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder vergleichbar
» Gute Computerkenntnisse mit MS-Office Programmen
» Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, sowie ausreichende Englischkenntnisse
» Zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative,

Proaktivität und Flexibilität
» Freude an der Arbeit mit Menschen
» Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
» Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten:
» Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
» Professionelle Einführung und Einarbeitung in spannende Tätigkeiten
» Leistungsgerechte Entlohnung und weitere betriebsinterne Annehmlichkeiten
» Gezielte fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung
» Betriebsinterne Mensa
» Firmenevents

Als Einstiegsgehalt bieten wir eine Jahresbruttoentlohnung von mindestens 35.000 € gemäß Lebensmittelindustriesektor. Die tatsächliche Einstufung/Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation/Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir eine Ergebnisprämie sowie weitere attraktive Welfare-Angebote.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht und n

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