Responsabilità
La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti attività:
- Sostenere incontri individuali di consulenza con le persone coinvolte nei percorsi di career transition;
- Effettuare Assessment professionali volti ad identificare e valorizzare le competenze e le esperienze più significative delle persone coinvolte nei percorsi;
- Esplorare e attivare diversi canali sia esterni, sia interni per supportare la persona nell’individuazione di nuove possibilità professionali
- Elaborare documenti di self marketing quali il CV, lettere e presentazioni
- Mantenere una stretta collaborazione, dialogo e confronto con il team interno
- Sviluppare il business individuando potenziali nuovi clienti
J-18808-Ljbffr

Consulente Outplacement

HSE specialist

Manutentore Elettromeccanico

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Full Stack Developer

Train Cost Engineer (Hybrid)