CAPO IMPIANTO MAGAZZINO LOGISTICO (M/F/NB)
Pubblicato il 10-08-2026 - Randstad Services in Romano di Lombardia
Mansione
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Randstad Services Srl, società del gruppo Randstad che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, sta ricercando un:
CAPO IMPIANTO MAGAZZINO LOGISTICO (M/F/NB)
Sede di lavoro: SOMAGLIA (LO)
Orario di lavoro: Full-time, turnazioni su 3 fasce orarie
Tipologia contrattuale: Inquadramento 3° liv. CCNL Logistica. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Retribuzione annua: RAL 35. euro
Agevolazioni: Buoni pasto
Responsabilità
Il Capo Impianto che stiamo selezionando verrà inserito come responsabile della gestione tecnica di un impianto logistico e si occuperà delle seguenti attività:
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- Assicurare il corretto andamento dell’impianto, gestendo il team operativo e organizzando le attività in base ai volumi di produzione e di consegna, secondo i KPI aziendali;
- Supervisionare ed efficientare la corretta organizzazione del lavoro del personale dipendente;
- Proporre eventuali soluzioni migliorative per i processi operativi, per la sicurezza, la riduzione dei rischi e per la protezione dell’ambiente,
definendone gli aspetti tecnici;
- Redigere rapporti circa l'andamento dell'impianto.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:
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- Pregressa esperienza operativa di almeno 3 anninella stessa mansione all'interno di aziende logistiche modernamente strutturate;
- Comprovate capacità di gestione di un team di lavoro e di interfaccia con enti interni ed esterni all'azienda;
- Esperienza nella gestione dei rapporti sindacali all'interno del magazzino;
- Patentino del muletto in corso di validità;
- Ottima predisposizione al lavoro in team, capacità organizzative e di problem-solving.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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