RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
Pubblicato il 10-08-2026 - Maw in Udine
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
MAW S.p.A. Divisione Search and Selection, polo di Udine, per strutturata realtà dal respiro internazionale sita nei limitrofi di Udine, ricerca un/una
La figura, in possesso di laurea di stampo economico, andrà a coordinare il team contabile , garantendo la conformità normativa dei dati finanziari e supportando i processi decisionali aziendali.
Inserita in un contesto internazionale e in forte crescita, la risorsa si occuperà di:
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- Coordinamento delle attività amministrative e contabili;
- Gestione e monitoraggio delle chiusure mensili, trimestrali e annuali ;
- Supervisione della contabilità generale , con un approccio operativo quando necessario;
- Verifica della corretta applicazione dei principi contabili italiani (OIC), dell’IVA e degli adempimenti;
- Coordinare la preparazione del bilancio civilistico e della reportistica destinata al Gruppo (IFRS o equivalenti);
- Analisi e ottimizzazione dei processi contabili e del sistema di controllo interno;
- Gestione delle relazioni con società di revisione,
consulenti esterni e stakeholder istituzionali.
Requisiti
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- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Solida esperienza di almeno 8/10 anni in ambito Accounting e Financial Reporting maturata presso contesti produttivi;
- Preferibile la conoscenza di SAP;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Desideriamo entrare in contatto con candidati precisi e dinamici, in possesso di evidenti doti di leadership e people management, nonché result oriented.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto internazionale e in forte espansione.
Sede di lavoro
limitrofi di Udine (UD).
Orario
Full time con flessibilità oraria di ingresso. Possibilità di lavoro da remoto 6gg/mese.
Retribuzione prevista
RAL 50-60k+MBO 15%.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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