CAPO OFFICINA SETTORE CARPENTERIA

10 ago - Crevalcore
Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

Si ricerca per azienda operante nel settore carpenteria:

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
CAPO OFFICINALa Risorsa Inserita Si Occuperà Di

- Ricevere le commesse dal dipartimento tecnico, verificarne la fattibilità e definire una data

prevista consegna da comunicare al cliente;

- Pianificare e organizzare le attività produttive in base agli ordini e alle priorità aziendali;
- Distribuire il carico di lavoro agli operatori dei reparti;
- Monitorare il rispetto dei tempi di consegna;
- Collaborare con ufficio tecnico, acquisti e produzione per garantire la continuità operativa.

Controllo Della Produzione
- Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo i disegni tecnici;
- Controllare qualità e conformità dei prodotti realizzati;
- Monitorare produttività ed efficienza dell'officina;
- Gestire eventuali non conformità e azioni correttive;
- Riportare, con cadenza settimanale, alla Direzione Operativa l'andamento della produzione





con indicazione delle attività svolte/da svolgere attraverso report dettagliato.

Luogo di lavoro: CREVALCORE (BO)

Orario di lavoro: 8-17

CCNL Metalmeccanica CONFAPI

Contratto diretto con azienda.

Requisiti

- Esperienza in ambito meccanico e/o carpenteria;
- Esperienza di pianificazione produzione e risorse;
- Capacità di utilizzo del disegno meccanico e strumenti di misura.

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. xysqume Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) - Filiale di Cento

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

#J-18808-Ljbffr

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