JUNIOR TECNICO/A ELETTRICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)
Pubblicato il 10-08-2026 - Altro in Milano
JUNIOR TECNICO/A ELETTRICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Annuncio di Lavoro – JUNIOR TECNICO/A ELETTROMECCANICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)
Settore: Manutenzione e riparazione compressori industriali
RAL indicativa: commisurata all’esperienza (30.000)
Azienda italiana, storica realtà con sede in provincia di Bergamo, specializzata nella manutenzione e riparazione di sistemi ponderali. Ambiente stimolante e tecnico-specialistico, con formazione completa “on the job” e opportunità di crescita professionale, operando con clienti in Nord Italia.
La risorsa, dopo un percorso di formazione e affiancamento, sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di:
Supportare la manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi ponderali, in officina e presso i clienti
Apprendere la diagnosi e la risoluzione di guasti meccanici/elettromeccanici
Supportare la sostituzione di componenti e gli interventi di riparazione
Partecipare all’installazione e al collaudo dei macchinari presso i clienti
Crescere progressivamente fino alla gestione autonoma degli interventi
Buona manualità e attitudine pratica
Interesse a crescere in ambito tecnico-industriale
Disponibilità al lavoro sul campo e a trasferte giornaliere in Nord Italia
Patente B in corso di validità
Ottima capacità di collaborazione e proattività
Perfetto anche per neodiplomati: si offre formazione completa e affiancamento sul lavoro
Contratto diretto con l’azienda
Orario: full-time, lunedì-venerdì (07:30–17:30), con pausa xysqume pranzo retribuita
Percorso di formazione e affiancamento “on the job”
Possibilità di crescita professionale in contesto tecnico-specialistico
Attività dinamica, a contatto con macchinari industriali
Invia il tuo CV aggiornato a:
Info:
035/ – Filiale di Brusaporto (BG)
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e, in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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