Junior Quality & Regulatory Affairs Specialist

10 ago - Vicenza
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.

PASSIONE BEAUTY Vicenza, Italia Controllo qualità In presenza

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Descrizione azienda

Passione Beauty Spa , leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Quality & Regulatory Affairs Specialist .

La risorsa sarà responsabile del controllo e della verifica di semilavorati, prodotti finiti e materiali di confezionamento, garantendo la conformità agli standard qualitativi aziendali. Collaborerà attivamente con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori, occupandosi anche della gestione della documentazione tecnica.

Posizione

PRINCIPALI ATTIVITA' E RESPONSABILITA’

-

- Gestione dei controlli di semilavorati e prodotti finiti in ingresso;

- Interfacciarsi con uffici e funzioni aziendali nell'ambito del controllo qualità;

- Interfacciarsi con fornitori per richieste di documentazione specifica di prodotto;

- Redazione di documentazione tecnica tramite software specifico

- Controllo delle informazioni specifiche del pack cosmetico

- Assistenza campo regolatorio





- Hai conseguito una laurea in chimica e tecniche farmaceutiche o simili

- Hai maturato un’esperienza pregressa di almeno un anno in ambito controllo qualità preferibilmente nel settore cosmetico

- Familiarità con gestionali aziendali, buona conoscenza di Office e Outlook

- Capacità organizzative e di gestione progetti

- Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione

- Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di una terza lingua è un plus

Altre informazioni

-

- flessibilità oraria e Lavoro da remoto xysqume

- pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda

- Sportello di Ascolto Psicologico

- re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità

- piattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individuali

Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager > Colloquio finale con l’Human Resources Director > Promessa di assunzione

#J-18808-Ljbffr

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