10 ago - Italia
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Ricercati Responsabile di Carpenteria per potenziamento organico. Coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria.
Verificare la corretta interpretazione dei disegni tecnici e delle specifiche di produzione.
Collaborare con ufficio tecnico, produzione e montaggio per la gestione delle attività.
Gestire le lavorazioni di carpenteria medio-pesante.
Monitorare la qualità del prodotto finito e intervenire nella risoluzione delle problematiche produttive.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza.
L'inserimento sarà valutato con livello C1, C2 o C3 del CCNL Metalmeccanico Industria, in base all'esperienza qualificato, alle competenze tecniche e al grado di autonomia nella gestione del reparto.
Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende metalmeccaniche.
Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.
Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura e assemblaggio meccanico.
Esperienza nella gestione di personale operativo.
Capacità organizzative e di pianificazione delle attività produttive.
Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Conoscenza delle lavorazioni conto commessa e degli impianti industriali rappresenta titolo preferenziale.
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