Store Manager 40 h - Settimo Cagliari
Pubblicato il 10-08-2026 - jobr.pro in Maracalagonis
Descrizione del lavoro
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Sei pronto/a motivare e guidare un intero team? E assicurarti che il tuo team ottenga migliori risultati, abbiate la massima attitudine al vendere e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora puoi essere la persona che stiamo cercando come Store Manager!
COSA OFFRIAMO
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un recente lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
-
- Opportunità di crescita grazie alla formazione e al mentoring di qualità. Per saperne di più su di noi clicca qui
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
- Bonus di vendita competitivi
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento e RAL II livello
LE TUE RESPONSABILITÀ
-
- Insieme al Deputy Store Manager sarai responsabile della gestione di un negozio JYSK
- Allineandoti con i nostri Valori e Leadership JYSK,
sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per vendere e i clienti, comunicando, guidando e formando il tuo team
- Analizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi e motivare il team
- Rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
- Toccare la selezione e l’onboarding dei nuovi colleghi nel negozio, garantendo il suo sviluppo o dell’intero team
- Non solo vendita, il lavoro fisico e le buone esempi vendita durante le attività di routine nel negozio
Incontra un nostro Store Manager scopri di più sul ruolo qui
IL TUO VALORE AGGIUNTO xysqume
-
- Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente nel retail
- Sei un leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva
- Assumi le responsabilità del tuo negozio e contribuisci ai risultati
- Sei in grado di portare termini i obiettivi: mantieni la calma e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
- Chiari dal principio migliorare i risultati e ridille in maniera semplice.
"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
#J-18808-Ljbffr