Consolidation Specialist (M/F)

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Azienda
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.

Azienda settore design e illuminazione - Provincia di Venezia. Consolidato, chiusure, coordinamento filiali estere.

Il nostro cliente è una realtà italiana di eccellenza nel settore design, con forte riconoscibilità del brand a livello internazionale. Con circa 100 dipendenti e un fatturato di circa 50 milioni di euro, opera attraverso una rete di filiali estere e una supply chain evoluta basata su outsourcing produttivo. L'azienda unisce cultura del design, innovazione e attenzione al dettaglio, offrendo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla qualità.

Offerta

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Consolidation Specialist (M/F) avrà le seguenti responsabilità:

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- Gestire il processo di consolidamento mensile e annuale del gruppo;

- Presidiare le chiusure contabili garantendo accuratezza e rispetto delle tempistiche;

- Coordinare e supervisionare le attività amministrativo-contabili delle filiali estere;

- Monitorare la correttezza delle registrazioni e il raccordo tra filiali e HQ;

- Supportare la gestione delle tematiche intercompany (riaddebiti, transfer pricing);

- Gestire le complessità legate a ERP differenti (in particolare per la filiale giapponese);

- Contribuire al processo di razionalizzazione delle entità estere, inclusa la liquidazione di una filiale;

- Collaborare con il Senior Controller e il CFO su analisi e reportistica;

- Garantire il miglioramento continuo dei processi amministrativi e di consolidamento.





Competenze ed esperienza

Il candidato ideale per il ruolo di Consolidation Specialist (M/F) possiede i seguenti requisiti:

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- Laurea in Economia e/o discipline affini;

- Esperienza di 3-5 anni, preferibilmente maturata in revisione o in ruoli analoghi;

- Solida conoscenza dei principi di consolidamento e delle chiusure contabili;

- Esperienza diretta o di supporto nel coordinamento di filiali estere;

- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);

- Conoscenza dei sistemi ERP (Business Central costituisce un plus);

- Ottime capacità analitiche e di problem solving;

- Autonomia operativa, precisione e orientamento al risultato;

- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.

Completa l'offerta

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- Contratto a tempo indeterminato con stipendio competitivo tra 40.000 e 45.000 EUR annuali.

- Opportunità di crescita professionale in un gruppo internazionale.

- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

- Possibilità di partecipare a progetti strategici e di alto impatto. xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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