Actuary Risk Manager - Internal Model Validation

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Siamo alla ricerca di un/una Actuary Risk Manager esperto/a da inserire all’interno del Team Validation nell’area del Country Chief Risk Officer. In questa posizione avrai un ruolo chiave nella validazione del Modello Interno ai sensi della Direttiva Solvency II , garantendone accuratezza, affidabilità e miglioramento continuo.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

La posizione può avere sede a Milano, Roma o Trieste.

Responsabilità principali

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- Guidare e supportare le attività di validazione del Modello Interno, inclusi definizione dell’ambito, pianificazione e monitoraggio continuo

- Eseguire test di validazione quantitativi e qualitativi per verificare dati di input, ipotesi e metodologie del modello

- Identificare aree di miglioramento e supervisionare le azioni correttive implementate dagli utilizzatori del modello

- Preparare Report di Validazione completi e la relativa documentazione destinata a diversi interlocutori

- Collaborare con gli stakeholder locali e di Gruppo per rafforzare il framework di validazione e ottimizzare i controlli

- Contribuire all’evoluzione del framework di Risk Management in un’ottica più ampia

Qualifiche richieste

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- Laurea magistrale in Scienze Attuariali, Statistica o Matematica

- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli attuariali o di gestione del rischio

- Solida conoscenza del business assicurativo ramo Vita,



delle metodologie di misurazione del rischio e dei requisiti di Solvency II

- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving

- Capacità di lavorare in autonomia e stabilire le priorità

- Ottime capacità relazionali e comunicative; conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2 o superiore)

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Prophet o di software attuariali analoghi costituisce un Plus

Requisiti preferenziali

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- Abilitazione o certificazione attuariale

- Esperienza internazionale (di studio, lavoro o personale)

È offerto un inserimento con ruolo di Funzionario Business, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali. xysqume

Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 56K€ e 66K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionale per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.

Benefici

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- Lavoro da remoto e flessibilità oraria

- Sistema di welfare aziendale

- Buoni pasto

- Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate

- Iniziative di wellbeing

- Formazione e sviluppo

- Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale

- Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo

- Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale

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