Store Manager

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MOTIVI è un brand italiano di abbigliamento femminile, concepito per donne che amano l’eleganza e l’attenzione ai dettagli, per un guardaroba curato, versatile e pensato per ogni occasione. Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La tua missione:

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- Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.

- Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.

- Guidare, motivare e formare il team di store.

- Gestire efficacemente il post‑vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.

- Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se:

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- Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).

- Hai un approccio fortemente “data driven”.

- Hai una visione “customer centric”.





- Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.

- Hai un robusto orientamento al risultato.

- Hai buone capacità comunicative e organizzative.

- Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

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- Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.

- Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.

- Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.

- Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. xysqume Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

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