Addetto alla sorveglianza

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Mansione

Randstad Italia ricerca, per importante azienda cliente del settore aeronautico, una figura di Addetto alla Sorveglianza.

Responsabilità

La figura sarà adibita a:

- verifica del rispetto delle procedure aziendali vigenti inerenti la sicurezza
- servizio di accoglienza
- controllo e/o ispezione e registrazione degli accessi;
- gestione a livello base di attrezzature tecnologiche
- monitoraggio di impianti di sicurezza
- controllo delle infrastrutture di servizio (apertura e chiusura porte)
- gestione del centralino telefonico e gestione della corrispondenza in arrivo
- ispezioni bagaglio, le riviste degli spogliatoi e le visite personali di controllo a personale femminile
- L’interessato/a potrà accedere alla selezione previo rilascio di una autodichiarazione attestante l’assenza: di procedimenti penali in corso; e di procedimenti amministrativi ai sensi dell’art. 75 della legge 309 del 1990 e dell’art. 186 del Codice della Strada.

Competenze

Requisiti necessari:

- Permesso di lavoro europeo
- Casellario giudiziale penale nullo
- In grado di ottenere nulla osta di sicurezza personale italiano e prove ai sensi dell'art. 13 e dell'art. 25 DPCM 06/11/2015 n.5
- Buon utilizzo del computer in modalità data entry
- Patente di guida categoria “B”




- Disponibile a lavorare su tre turnazioni, con una programmazione flessibile che include notti, fine settimana e festività
- Diploma
- Costituirà titolo preferenziale la sussistenza dei seguenti requisiti aggiuntivi:
- Esperienza pregressa presso altre realtà industriali in ambito security
- Conoscenza della lingua Inglese
- Esperienza pluriennale nelle Forze dell’Ordine (anche in ferma volontaria)
- Buona pratica (certificata) di tecniche di difesa personale.

Si offre contratto iniziale in somministrazione al livello D2 del ccnl metalmeccanico aziende industriali.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
RAL €28.000 - €34.000

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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