Infermiere/infermiera per RSA - DIPENDENTE O LIBERA PROFESSIONE – San Genesio ed Uniti (PV)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cc87m

Overview
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro. Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione

Si ricerca personale infermieristico per nuova struttura residenziale dedicata all’accoglienza anziani sita a San Genesio ed Uniti, in provincia di Pavia.

Requisiti

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- possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all'albo qualificato (o abilitazione all’esercizio della professione in deroga in Regione Lombardia);





- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nell’assistenza residenziale socio-sanitaria a favore di persone anziane non autosufficienti;

- forte attitudine al lavoro di équipe.

Altre informazioni

Si offre inserimento sia di tipo subordinato, che collaborazione in regime di libera professione/P.IVA.

Orario e condizioni

L’impegno orario sarà part-time o full-time, articolato su turni indicativamente nelle seguenti fasce orarie: 7:00-14:00 / 14:00-21:00 / 21:00-7:00. Per i professionisti con partita IVA, il monte ore e l’organizzazione dei turni saranno concordati sulla base delle disponibilità del candidato.

Conformità alle pari opportunità

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xysqume 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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