Responsabile/ Vice-Responsabile di Succursale - Firenze

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cc8cp

## Responsabile/ Vice-Responsabile di Succursale
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
- FirenzeApplylocations: Firenze
- Viale Alessandro Volta 100
- Sportellotime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR- ##
**Banca Patrimoni Sella & C.
rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.
**## ##
**All’interno della Nostra Direzione Commerciale siamo alla ricerca di una persona che ricopra un ruolo di responsabilità, che sia intraprendente e con uno spiccato orientamento al servizio per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei nostri colleghi che si occupano della consulenza finanziaria ai clienti.
La persona cercata ha esperienza pregressa e a tendere ricoprirà un ruolo di responsabilità all’interno della succursale.
**## ##
**Le attività saranno quelle di:
*** ##
**assicurare il supporto amministrativo, gestito dai colleghi della Succursale, alla rete commerciale su tutti i servizi bancari, finanziari e assicurativi offerti;
*** ##
**gestire le problematiche e le esigenze della clientela, esterna ed interna;
*** ##
**interazione con clienti private e prospect;
*** ##
**presidiare le attività di sportello e di back office:
** **accoglienza clientela, istruttoria pratiche, apertura conti, gestione anagrafica clienti, gestione ordini in strumenti finanziari, gestione documenti e contratti;
*** ##
**interagire con la Direzione e gli uffici strategici della banca;
*** ##
**garantire un'assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.
**## ##




**Le competenze ricercate sono:
*** ##
**conoscenza dei prodotti e servizi bancari;
*** ##
**padronanza del pacchetto office;
*** ##
**orientamento relazionale e commerciale;
*** ##
**problem solving;
*** ##
**precisione.
**## ##
**Rappresenta un requisito preferenziale l'iscrizione alla Sezione E del Registro Unico degli Intermediari.
**## ##
**La persona ricercata ha svolto un brillante percorso formativo in ambito e ha alle spalle almeno esperienza in un ruolo attinente alla posizione in oggetto.
**## ##
**osa offriamo
*** ##
**Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,
*** ##
**salary range min.
RAL 37.000€ – max RAL 45.000 €.
Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
*** ##
**Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
*** ##
**La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
*** ##
**Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
*** ##
**Valido pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
*** ##




**Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
*** ##
**Cura della persona anche con la polizza sanitaria
- per te e il tuo nucleo familiare
- e polizza TCM;
*** ##
**Smart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
*** ##
**Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
*** ##
**Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
*** ##
**Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
*** ##
**Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
*** ##
**Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
**## ##
**Modalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Firenze.
**## ## ##
*Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
*##
*Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. xysqume
*##
*In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
*
#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cc8cp