Infermiere/a per RSA

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Company Overview
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature.

elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale). Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio‑sanitario, assistenziale ed educativo.

Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio‑sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili,



servizi per minori stranieri non accompagnati.

Position

Cooperativa Sociale Elleuno ricerca, per struttura residenziale con utenza anziani sita a Rubiera, in provincia di Reggio Emilia, personale infermieristico a supporto del proprio organico.

Requirements

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- Possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all’OPI;

- Preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa con la specifica utenza;

- Disponibile all’inserimento su turni;

- Disponibilità immediata.

Other Information

Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali, indennità professionale, su turni diurni e impegno orario full-time (38h/settimana).

Si valutano anche collaborazioni in regime di libera professione/P.IVA.

Equal Opportunity Statement

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xysqume 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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