HR Director

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HR DIRECTOR & COMMUNICATION - SETTORE INDUSTRIALE
La Società nostra Cliente, rilevante Azienda leader nel settore industriale e metalmeccanico, per il consolidamento della propria struttura interna, ci ha incaricato di ricercare un / una:
Il/la Candidato/a ideale è laureato in discipline umanistiche / giuridiche , e ha maturato importanti e consolidate esperienze professionali in contesti strutturati metalmeccanici e industriali.
Costituiscono elemento distintivo le esperienze maturate in aziende padronali di medie e grandi dimensioni , dotate di organizzazioni variegate e complesse, dove è richiesta una visione strategica ed operativa a 360°.
Riportando alla Proprietà, avrà la responsabilità delle seguenti principali attività :
Gestione delle relazioni industriali, sindacali e amministrative.
Gestione proattiva del processo di cambiamento interno per l'adattamento a nuovi approcci e metodiche di lavoro.
Gestione dell'Amministrazione quotidiana e dello Sviluppo e Formazione del Personale.
Progettazione e implementazione dei sistemi informativi HR digitali,



per la gestione e l'analisi dei dati del personale.
Ideare il futuro disegno organizzativo della Società, collaborando con la Presidenza, per strutturare nuovi ruoli, gestire la crescita dei Talenti interni e provvedere alla loro formalizzazione.
Supervisione del processo di Ricerca e Selezione nelle diverse forme contrattuali.
Organizzare la Gestione del Budget del Personale e supervisionare l'area controllo dei costi.
Rappresentanza dell'Azienda in comitati, gruppi di lavoro, conferenze e iniziative pubbliche e istituzionali, nelle relazioni con Stampa e Media.
Assicurare, assieme alla Presidenza, il corretto posizionamento in termini di Brand Reputation ed Employer Branding, gestendo i processi di comunicazione interna ed esterna.
Consulenza Legale nell'ambito del Diritto del Lavoro, definizione e gestione delle pratiche di Contenzioso, sia in modo autonomo che con i Consulenti esterni.
Attività trasversali di

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