ELI - ADDETTO/A TEMPI E METODI ELETTROAVIONICI

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## ELI
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
- ADDETTO/A TEMPI E METODI ELETTROAVIONICIApplylocations: IT
- Pisa
- Cannizzarotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 9, 2026 (19 days left to apply)job requisition id: R
**Job Description:
**INTRODUZIONE:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, istituzioni e imprese.JOB TITLE: TEMPI E METODI ELETTROAVIONICIAll'interno dell'Area Operations, stiamo cercando una persona addetta a Tempi e Metodi Elettroavionici per la nostra sede di Pisa.ATTIVITÀ:La persona si occuperà della documentazione produttiva relativa alle attività di assemblaggio finale, collaudo, riconfigurazione e manutenzione di Sistemi a Pilotaggio Remoto.Le principali attività consisteranno in:
* Creazione di Schede Montaggio e Controllo con relativa Distinta Base Produttiva e Tempi Assegnati, partendo dalla Documentazione Tecnica Applicabile;
* Concurrent Engineering in collaborazione con la Direzione Tecnica per le modifiche ai disegni (Change Request) ai fini della risoluzione dei problemi e della Cost Reduction;
* Supporto alle attività di montaggio e manutenzione per la risoluzione delle problematiche tecniche;
* Gestione degli Avvisi di Qualità in collaborazione con la funzione Quality Control;




* Supporto ai test di collaudo (Acceptance Test Procedures) e risoluzione delle problematiche (Troubleshooting);
* Supporto ai fornitori esterni per la costruzione delle parti e/o assiemi in Subfornitura (inclusa la preparazione pacchetti dati tecnici applicabili);
* Redazione delle Specifiche Tecniche di Fornitura destinate alle aziende fornitrici;
* Gestione dei FAI (First Article Inspection).REQUISITI:
* Titolo di Studio: Diploma di Perito Industriale in Elettrotecnica
* Seniority: Expert (3-5 anni di esperienza)
* Conoscenze e competenze tecniche: + conoscenza dei principi dell'Elettrotecnica + competenza nella interpretazione degli schemi elettrici (EWD) + competenza nel processo di crimpatura dei terminali elettrici + conoscenza dei principi e della regolamentazione aeronautica + competenza nei processi produttivi dei cablaggi elettrici + competenza nella installazione dei cablaggi e degli apparati elettroavionici + competenza nella installazione software e configurazione degli apparati elettroavionici
* Competenze comportamentali: + Team Working + Flessibità + Problem solving + orientamento al risultato
* Conoscenze linguistiche: + Inglese (B2)
* Competenze informatiche: + Buona conoscenza del pacchetto MS Office + preferibile conoscenza degli applicativi FAST, SAP, CATIA V5
* Altro:disponibilità a trasferte presso i siti delle operazioni volo, altri plants e fornitori
**COSA OFFRIAMO
** Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente Processo di Selezione Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
#J-18808-Ljbffr

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