Azienda attiva nel settore del benessere fisico cerca un HR Officer da integrare nel team operativo per gestire le attività legate alla gestione del personale e alle politiche HR in essere.
Attività Previste Gestione delle procedure di assunzione e integrazione del personale
Gestione amministrativa del personale (contratti, paghe, ferie, etc.)
Elaborazione e monitoraggio dei KPI legati alle risorse umane
Supporto alla formazione e sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali e del clima organizzativo
Implementazione delle politiche aziendali in tema di benessere fisico
Monitoraggio delle normative in ambito lavorativo
Requisiti Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure HR
Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori interni ed esterni

Orientamento al problem solving e alla gestione efficace delle risorse umane
Capacità organizzative e di pianificazione
Eccellenti doti comunicative e relazionali
Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR
Offerta Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
J-18808-Ljbffr

HR Officer per soluzioni benessere fisico

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