Store Manager

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Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager di talento per il nostro punto vendita presso il Serravalle Designer Outlet !

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

Se hai una resistente passione per il fashion retail, una naturale attitudine alla leadership e vuoi entrare a far parte di un brand dinamico e in continua crescita, potresti essere la persona che stiamo cercando. Nel ruolo di Store Manager Avrai la responsabilità completa della gestione operativa del negozio e del team, con l’obiettivo di garantire un’eccellente customer experience e il raggiungimento dei risultati di vendita.

Le tue principali responsabilità includeranno:

- Pianificare turni di lavoro e ferie in modo efficace;
- Motivare, supervisionare e formare il team per costruire un ambiente di lavoro coeso e performante;
- Monitorare e analizzare i KPI di vendita , implementando strategie mirate per migliorare i risultati;
- Assicurare l’applicazione impeccabile del modello di servizio al cliente;




- Coordinare l’allestimento dello store secondo le linee guida di visual merchandising;
- Gestire con efficienza il magazzino e i flussi di merce;
- Collaborare attivamente con il District Manager e la sede centrale;
- Supportare attivamente le vendite e contribuire alla fidelizzazione dei clienti .

Sei la persona giusta se hai:

- Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo di Assistant Store Manager, idealmente nel settore fashion o retail strutturato.
- Ottima padronanza della lingua inglese ;
- Familiarità con Office 365 e software gestionali di vendita;
- Forti capacità organizzative e gestionali;
- Leadership carismatica e attitudine energica;
- Spiccate doti comunicative e relazionali.

Salary range : 33. € ed applicazione del CCNL Commercio - Confcommercio. xysqume

l’offerta finale e il livello di inquadramento potranno variare in base a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze del candidato, l’anzianità, il background e le qualifiche richieste per la posizione.

#J-18808-Ljbffr

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