CAPO REPARTO PESCHERIA

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METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando.

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di Bologna stiamo cercando un Capo Reparto Pescheria.

Essere un Capo Reparto è ben più che un lavoro. È un’esperienza formativa continua, in quanto ruolo agile, pro‑attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

Obiettivi principali

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- Garantire la corretta gestione del reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre a offrire il miglior servizio di consulenza al cliente.

- Garantire la tutela del patrimonio aziendale, guidare e sviluppare il team del proprio reparto, collaborando con gli interlocutori di store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Offerta di valore

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- Inserimento in un team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione





- Formazione specifica del settore

- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale

- Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc

- Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

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- Conoscenza dell’assortimento del reparto di riferimento

- Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento

- Ottime capacità di leadership, coordinamento di un team e forte orientamento al cliente e al risultato

- Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali

- Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro a tempo indeterminato, inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.

Le informazioni sulla RAL sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Full‑time.

Sede di lavoro: Castel Maggiore, Bologna. xysqume

L’annuncio rispetta quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

#J-18808-Ljbffr

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