Hr workforce planning specialist

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Guidare il cambiamento richiede esperienza, visione e responsabilità. In Fiber Cop stiamo cercando professionisti e professioniste pronti ad una trasformazione concreta. Siamo un'azienda in movimento: solida per storia e competenze, ma dinamica per spirito e ambizione. Gestiamo un'infrastruttura strategica, che accompagna l'evoluzione digitale del Paese. Allo stesso tempo, lavoriamo per costruire un'organizzazione moderna, agile, attenta al benessere e alla valorizzazione delle persone. Cerchiamo figure capaci di portare valore, metodo e leadership in tutte le funzioni aziendali. Persone che sappiano guidare con competenza e passione, contribuendo alla crescita dell'organizzazione e al consolidamento della sua cultura. Nell'ambito della funzione Organization & Analytics stiamo cercando risorse con pluriennale esperienza nel ruolo da inserire in attività di Workforce Planning nella sede di Roma. La funzione ha la responsabilità della definizione e del monitoraggio della pianificazione degli organici nell'ambito dei processi di budget e di piano aziendale,



dello sviluppo di analisi e relativi scenari. In tale contesto, la risorsa si occuperà di: assicurare la pianificazione delle risorse umane in termini quali/quantitativi, in coerenza con le linee guida strategiche e le esigenze di business. formulare il piano delle risorse umane in coerenza con le strategie aziendali e l'evoluzione degli obiettivi di business. analizzare gli strumenti per la realizzazione del piano (accordi sindacali, base esodabile, contratti di solidarietà, etc.). monitorare gli avanzamenti, evidenziare scostamenti e proporre azioni correttive. realizzare analisi preventive e consuntive sull'andamento degli organici ed elaborare la relativa reportistica. definire le grandezze di riferimento relativamente alla consistenza degli organici per la formulazione del budget/piano dei costi del personale. Competenze richieste dal ruolo: Analisi e approfondimento Precisione e disponibilità Ottimizzazione co

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