10 ago - Torino
Tmc
Informazioni su questa posizione
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Come Business Manager Ti Occuperai Delle Seguenti Attività
- Sviluppare e consolidare la propria business unit, identificando e valorizzando nuove opportunità di business presso clienti acquisiti e prospect
- Comprendere le esigenze dei clienti, negoziare soluzioni e proporre servizi consulenziali ad alto valore aggiunto
- Partecipare alla preparazione e alla presentazione di offerte commerciali
- Creare e far crescere il proprio team di consulenti, identificando i profili pi9 adatti agli obiettivi della business unit
- Lavorare a stretto contatto con il team Talent Acquisition per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti del mercato
- Gestire e ampliare il proprio portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature
- Gestire e valorizzare le risorse del team, supportandone la crescita professionale attraverso attivit e0 di monitoraggio, coaching e sviluppo continuo
- Gestire il budget e i costi legati alle negoziazioni contrattuali e alle proposte salariali
Sviluppo del business
- Sviluppare e consolidare la propria business unit, identificando e valorizzando nuove opportunità di business presso clienti acquisiti e prospect
- Comprendere le esigenze dei clienti, negoziare soluzioni e proporre servizi consulenziali ad alto valore aggiunto
- Partecipare alla preparazione e alla presentazione di offerte commerciali
Reclutamento
- Creare e far crescere il proprio team di consulenti, identificando i profili pi9 adatti agli obiettivi della business unit
- Lavorare a stretto contatto con il team Talent Acquisition per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti del mercato
Gestione
- Gestire e ampliare il proprio portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature
- Gestire e valorizzare le risorse del team, supportandone la crescita competente attraverso attivit e0 di monitoraggio, coaching e sviluppo continuo
- Gestire il budget e i costi legati alle negoziazioni contrattuali e alle proposte salariali
Cosa ci aspettiamo da te
- Laurea Magistrale in Ingegneria, percorsi scientifici o titoli equivalenti
- Esperienza professionale di 2-3 anni in ambito Sales, Business Development o come collega tecnico in consulenza
- Interesse per il business, la consulenza e la gestione delle persone
- Hai uno spirito imprenditoriale, dinamico e hai la capacit e0 di lavorare in modo indipendente beneficiando del supporto di un team dinamico ed esperto, con un forte senso della sfida
- Sei una persona organizzata e propositiva sia nella gestione commerciale che nella gestione operativa
- Parli fluentemente italiano e inglese
Cosa puoi aspettarti da noi
La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato e la retribuzione annua lorda (RAL) base offerta non sar e0 inferiore a €35.000 e premio commisurato ai risultati, in linea con quanto previsto dal CCNL Commercio 13 Terziario, Distribuzione e Servizi. TMC si impegna a proporre un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione valutando le esperienze, competenze e qualifiche del candidato/a, potr e0 proporre una RAL finale superiore al livello sopra indicato.
TMC e8 una societ e0 di consulenza internazionale nel settore dell'alta tecnologia che mette a disposizione dei propri clienti la propria competenza per supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche. In quanto tale, TMC opera come centro di esperti al servizio dei propri clienti, aiutandoli a essere pi9 competitivi in un mondo tecnologico sempre pi f9 globalizzato e in rapida evoluzione. Noi di TMC crediamo che le persone siano la forza trainante dell'innovazione tecnologica. Per questo motivo, vogliamo creare le migliori condizioni possibili affinch e9 i talenti tecnologici possano crescere. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico in cui puoi essere protagonista della tua carriera. xysqume Come dipendente, farai parte della famiglia TMC. Oltre alla nostra eccezionale competenza tecnica, il divertimento e il coinvolgimento sono elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.
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