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Addetto/a gestione fondi interprofessionali

Pubblicato il 10-08-2026 - Cosmopol in Italia

Il Gruppo HCM ricerca un Addetto Gestione Fondi Interprofessionali da inserire nello staff Formazione. Posizione La risorsa, con riporto al responsabile Formazione, gestirà in autonomia i processi legati ai fondi interprofessionali, dalla pianificazione alla rendicontazione, per i percorsi formativi del personale operativo nel settore vigilanza e sicurezza. Si tratta di una posizione senior con alto grado di responsabilità e opportunità di leadership nel team Formazione. responsabilità e possibilità di leadership nel team Formazione. Responsabilità principali Gestione completa dei fondi interprofessionali (pianificazione, presentazione piani formativi, monitoraggio avanzo conguaglio) Predisposizione e rendicontazione di piani formativi finanziati, inclusa la compliance con normative vigenti Coordinamento con enti formativi, fornitori e organismi paritetici per l'accesso e l'utilizzo dei fondi Analisi e ottimizzazione delle risorse finanziarie per massimizzare l'impatto formativo sul personale Supervisione della reportistica periodica e finale per i fondi (es. Fondimpresa,



Fondoprofessioni) Supporto strategico nella definizione dei piani formativi aziendali e negoziali Gestione amministrativa avanzata dei percorsi formativi, inclusi attestati e registri Formazione e mentoring di risorse junior sul tema fondi interprofessionali Monitoraggio normativo e aggiornamenti su novità legislative relative a formazione finanziata Requisiti Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche, HR o affini Esperienza consolidata (min. 3-5 anni) nella gestione di fondi interprofessionali e rendicontazione formativa Ottima conoscenza di normative sulla formazione professionale (es. DM 154/2020, TULPS per settore sicurezza) Padronanza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point) e gestionali HR/formazione Capacità analitiche, precisione e autonomia gestionale Buone doti relazionali per interfaccia con stakeholder esterni e interni Orientamento al

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