Inside Sales Account

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Il candidato ideale dovrà possedere una forte indipendenza e autonomia, sia operativa sia organizzativa, applicando con metodo le indicazioni e gli strumenti forniti nel corso dei training formativi, finalizzati a fornire conoscenza accurata del portafoglio d’offerta e delle principali tecniche di promozione.
Principali responsabilità operative alla base dell’esperienza di lavoro
- Qualifica web e primo contatto telefonico con esponenti della Direzione di potenziali Clienti, scopo presa appuntamento
- Conseguimento di obiettivi qualitativi e quantitativi di assegnazione settimanale
- Accurata gestione informatica della reportistica richiesta
- Contratto tempo parziale a tempo determinato, rinnovabile in base ai risultati e alle competenze dimostrate




- Corso di formazione interno promozionale “direct contact”

Competenze richieste
- Attitudine all’impiego del telefono come strumento di contatto
- Utilizzo abituale del pacchetto MS‑Office, del Web e dei Social media
- Apprezzate candidature con precedente esperienza nel ruolo
- Curiosità, voglia di apprendere e tenacia
- Orientamento al conseguimento dei risultati
- Ottima gestione dello stress
- Sistematicità, metodicità e costanza
- Professionalità, empatia e spiccata capacità relazionale
J-18808-Ljbffr

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