Controller

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

All'interno della nostra realtà Edison Next Government su Milano, cerchiamo una risorsa da inserire in qualità di Controller . La risorsa verrà inserita nella direzione Planning & Performance e sarà responsabile della gestione operativa delle attività relative al controllo di gestione, predisponendo il reporting gestionale e le analisi economico – finanziarie su dati consuntivi e previsionali (forecast, budget, Medium Term Plan).

Cosa farai nel quotidiano

- Parteciperai al processo di pianificazione (Budget, Medium Term Plan e Rolling Forecast Economico)
- Ti occuperai dell’analisi degli scostamenti rispetto al budget di prezzi/volumi e margini
- Ti occuperai dell’analisi dei costi fissi, degli investimenti e del capitale circolante
- Fornirai supporto ai processi di valutazione finanziaria e impairment test
- Svolgerai analisi specifiche su richiesta del Top Management e della Business Unit di riferimento

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.

Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Metalmeccanico





Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 40.000€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

- Hai conseguito una Laurea in discipline ad indirizzo economico
- Possiedi conoscenze in ambito economico e contabile (contabilità analitica e controllo di gestione)
- Hai maturato almeno 3 anni di esperienza nella medesima mansione
- Hai maturato consolidata e comprovabile esperienza nell’utilizzo di ERP, SAP e dei principali applicativi del pacchetto Office

Crescita personale e professionale

le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

Work-life balance

smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare elastico e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute,



dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

Giovani e innovazione

Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro

Energia che cambia tutto

lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. xysqume Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

#J-18808-Ljbffr

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