Sales Account Efficienza Energetica e Fotovoltaico
Pubblicato il 10-08-2026 - Jobbir in Torino
Una realtà di riferimento nelle energie rinnovabili e dell’efficienza energetica ricerca una figura commerciale da inserire nello sviluppo di progetti rivolti ad aziende e PMI.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La posizione unisce attività di vendita, analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate, con una concreta prospettiva di crescita verso ruoli di coordinamento commerciale.
L’obiettivo è affiancare le imprese nel percorso di transizione energetica, contribuendo alla riduzione dei consumi, all’ottimizzazione dei costi e all’adozione di soluzioni più sostenibili.
Di cosa ti occuperai
- analizzare i consumi e le necessità energetiche dei clienti;
- individuare soluzioni personalizzate per migliorare l’efficienza;
- sviluppare proposte commerciali per impianti fotovoltaici;
- presentare gli aspetti tecnici ed economici delle soluzioni individuate;
- gestire e consolidare le relazioni con le aziende clienti;
- sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività sul territorio e networking;
- stimare i possibili risparmi energetici;
- affiancare il cliente durante le diverse fasi del progetto;
- mantenersi aggiornati su tecnologie, normative e incentivi del settore.
Il profilo ricercato
- almeno 1–2 anni di esperienza in attività commerciali nei settori energia,
fotovoltaico o efficientamento energetico;
- attitudine allo sviluppo di nuovi clienti;
- buone capacità comunicative e negoziali;
- capacità di comprendere e analizzare le esigenze delle imprese;
- orientamento alla soluzione dei problemi;
- autonomia nell’organizzazione del lavoro;
- spirito di iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offre l’azienda
- inserimento in una realtà strutturata e in robusto espansione;
- formazione continua su tecnologie, incentivi e soluzioni energetiche;
- affiancamento iniziale e supporto operativo;
- compenso competitivo con incentivi collegati ai risultati;
- autonomia nell’organizzazione delle attività;
- possibilità di lavoro in modalità ibrida;
- percorso meritocratico di crescita competente;
- possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager;
- per i profili che raggiungono i risultati previsti, valutazione di un successivo inserimento con contratto a tempo indeterminato;
- ambiente vivace, orientato all’innovazione e alla collaborazione. xysqume
La posizione è rivolta a professionisti interessati a sviluppare competenze commerciali e tecniche in un mercato in crescita, con la possibilità di assumere nel tempo maggiori responsabilità nella gestione del territorio e della rete vendita.
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