Responsabile ufficio tecnico

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Per azienda cliente, solida realtà leader nella progettazione e realizzazione di strutture e componentistica per il settore industriali, energetico ed Oil&Gas;, ricerchiamo una figura di

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Mission del ruolo:

Garantire che l’Ufficio Tecnico emetta, nei tempi e nei modi previsti dal preventivo di commessa, elaborati tecnici coerenti con lo standard aziendale, adeguati al destinatario finale (Cliente, Fornitore, Officina), assicurando al contempo un utilizzo ottimizzato delle risorse e un corretto flusso informativo verso l’Ufficio Acquisti per gli approvvigionamenti derivanti dagli elaborati stessi.

Attività:

- Controllo e validazione degli elaborati tecnici
- Pianificazione e gestione del carico di lavoro dell’Ufficio Tecnico
- Coordinamento con la Produzione
- Gestione documentale di commessa
- Gestione e sviluppo delle risorse dell’Ufficio Tecnico
- Rapporti con Clienti e Fornitori su aspetti tecnici
- Miglioramento continuo degli standard di disegnazione
- laurea in ingegneria o diploma di perito/tecnico elettromeccanico




- Solida esperienza nella progettazione/disegnazione meccanica di carpenteria metallica, macchinari o impianti industriali
- Capacità di lettura e interpretazione di specifiche e capitolati tecnici Cliente
- Familiarità con norme e standard tipici del settore Oil & Gas/energetico applicabili alla documentazione tecnica
- Conoscenza dei processi di approvvigionamento e di gestione di ordini di acquisto tecnici
- Capacità di pianificazione e gestione di un carico di lavoro su più commesse
- Capacità di monitoraggio e controllo degli scostamenti tra ore preventivate e consuntivate
- Capacità di coordinamento di un xysqume team tecnico

Inoltre, sono strategiche per il ruolo le seguenti skills:
- Precisione e rigore nel controllo qualitativo
- Capacità di comunicazione efficace con interlocutori diversi (Cliente, Fornitori, Officina, Acquisti)
- Problem solving e capacità di gestione delle urgenze/priorità mutevoli
- Attitudine alla formazione e al trasferimento di conoscenza verso i collaboratori

Inserimento diretto, inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria, liv. B2 - B3, fascia di RAL indicativa di riferimento: 35 - 45 K.

#J-18808-Ljbffr

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