Technical buyer

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TECHNICAL BUYER

La risorsa, inserita nell'Ufficio Acquisti e a riporto del Responsabile Ufficio Acquisti, sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle categorie merceologiche assegnate, contribuendo allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento delle performance di acquisto.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

Categorie di acquisto principali:

- Componenti meccanici a disegno, lavorazioni CNC, acciai in lamiera e tubolari, guarnizioni in gomma, carpenteria, fusioni e forgiati, trattamenti termici e superficiali, componentistica commerciale, pneumatica/oleodinamica, materiali plastici e materiali tecnici di consumo.

Responsabilità

- Garantire la disponibilità dei materiali secondo i fabbisogni aziendali
- Gestire e sviluppare il panel fornitori assegnato
- Negoziare condizioni economiche, commerciali e contrattuali
- Analizzare le offerte sotto il profilo tecnico ed economico
- Individuare occasione di saving e ottimizzazione dei costi
- Monitorare le performance dei fornitori (qualità, servizio, puntualità)
- Supportare l'industrializzazione di nuovi componenti e progetti
- Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità e Logistica

Profilo

- Diploma tecnico e/o Laurea equivalente




- Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Buyer o Technical Buyer presso aziende manifatturiere metalmeccaniche
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
- Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici (lavorazioni CNC, carpenteria, saldatura, trattamenti termici e superficiali)
- Capacità di analizzare quotazioni tecnico-economiche e familiarità con distinte base
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona padronanza del pacchetto Office; gradita conoscenza di ERP Zucchetti
- Patente B, disponibilità a trasferte occasionali Italia ed estero

Si offre:

Contratto a tempo indeterminato

CCnl Metalmeccanico

Ral 35.000€ - 40.000€

Sede di lavoro: provincia di Modena

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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