Responsabilità La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti attività:
Sostenere incontri individuali di consulenza con le persone coinvolte nei percorsi di career transition;
Effettuare Assessment professionali volti ad identificare e valorizzare le competenze e le esperienze più significative delle persone coinvolte nei percorsi;
Esplorare e attivare diversi canali sia esterni, sia interni per supportare la persona nell'individuazione di nuove occasione professionali
Elaborare documenti di self marketing quali il CV, lettere e presentazioni
Mantenere una stretta collaborazione, dialogo e confronto con il team interno
Sviluppare il business individuando potenziali nuovi clienti
J-18808-Ljbffr

Consulente Outplacement

HSE specialist

Manutentore Elettromeccanico

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Train Cost Engineer (Hybrid)