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Crea una Job Alert gratuita per hr recruiter (con lingua inglese) - categorie protette art.1 legge 68/99 / roma

Hr Recruiter (Con Lingua Inglese) - Categorie Protette Art.1 Legge 68/99

Pubblicato il 10-08-2026 - Grafton Recruitment in Roma

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per rilevante azienda cliente un HR Recuiter
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
- appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su NapoliSede di lavoro: NapoliOrario: full time 40 ore settimanali, orario 09:00-18:00, possibilità di lavoro in smart workingSi offre: CCNL Metalmeccanico, contratto a tempo indeterminato, Fascia di Retribuzione 25K – 33K, welfare aziendaleIn qualità di HR Technical Recruiter, sarai responsabile dell’intero ciclo di recruiting end-to-end.
Agirai come subject matter expert, identificando e inserendo talenti di alto livello sia per posizioni Contract sia Permanent.
Lavorerai a stretto contatto con gli Account Manager per comprendere le esigenze di trasformazione digitale del cliente e proporre i profili più adatti.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di selezione (Full Lifecycle Management): gestione del processo dall’attività di contatto iniziale e screening tecnico fino alla negoziazione dell’offerta.Gestione degli stakeholder (Stakeholder Management): consulenza ai hiring manager su trend di mercato, benchmark retributivi e disponibilità dei talenti.Delivery Contract & Permanent:



capacità di passare con fluidità da esigenze contract ad alto volume a inserimenti permanent di lungo periodo.Community building: mantenimento di una solida pipeline di candidati “passivi” all’interno del nostro ecosistema per garantire rapidità di delivery su ruoli di nicchia.Requisiti e competenzeAppartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99Inglese fluente: alcuni colloqui saranno svolti interamente in inglese.Esperienza nel settore: comprovata esperienza nel recruiting, in particolare in contesti di selezione in agenzia.Lingua tedesca costituirà un plus: livello avanzato o fluente è ideale.Formazione: laurea triennale in Economia, Risorse Umane, Comunicazione o in un ambito tecnico correlato.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xysqume
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)

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