Specialty Account Employee Benefits

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Categoria: La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. Insurance Luogo di lavoro: Lazio Siamo alla ricerca di un/una Specialty Account Employee Benefits che entri a far parte del team dedicato alle soluzioni di welfare e benefit aziendali. La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, supportando aziende nella progettazione, implementazione e monitoraggio di programmi assicurativi Employee Benefits. Sviluppo commerciale Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti corporate nell'ambito Employee Benefits. Identificare nuove opportunità di business attraverso attività di networking, sviluppo relazionale e collaborazione con le strutture commerciali interne. Partecipare a incontri con prospect e clienti, predisponendo presentazioni e proposte consulenziali ad alto valore aggiunto. Monitorare costantemente il mercato, i trend del settore e le iniziative della concorrenza per individuare nuove opportunità di crescita.



Gestione e consulenza clienti Analizzare i bisogni delle aziende clienti e progettare soluzioni personalizzate in ambito Employee Benefits. Fornire consulenza specialistica su coperture sanitarie, welfare, polizze vita e infortuni e altre soluzioni dedicate alla protezione dei dipendenti. Coordinare le attività di rinnovo, revisione e ottimizzazione dei programmi assicurativi. Requisiti Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore assicurativo, preferibilmente in ambito Employee Benefits, Welfare. Conoscenza delle principali coperture assicurative dedicate ai dipendenti e alle aziende. Spiccato orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business. Esperienza nella gestione di clienti corporate e nella conduzione di trattative commerciali. Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management. Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. Buona conoscenza della lingua ingles

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