Addetto Sistemi Gestione Integrati
Pubblicato il 10-08-2026 - Altro in Italia
Questa posizione è in Talenti - Agenzia per il lavoro Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. Il processo di selezione sarà interamente gestito Talenti - Agenzia per il lavoro. Talenti, Agenzia per il Lavoro , ricerca per strutturata azienda operante nel settore delle Infrastrutture ADDETTO SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI (Qualità, Sicurezza, Ambiente ed Energia) La risorsa collaborerà alle attività di gestione, aggiornamento e miglioramento dei sistemi di gestione integrati, garantendo la conformità alle normative vigenti e agli standard internazionali. Responsabilità Collaborare al mantenimento e miglioramento dei Sistemi di Gestione Integrati (Qualità, Sicurezza, Atmosfera, Energia) Supportare la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione di sistema Contribuire alla gestione delle non conformità,
azioni correttive e preventive Partecipare alla pianificazione e conduzione di audit interni Supportare le attività di formazione e sensibilizzazione del personale sui temi HSE e qualità Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare l'allineamento ai requisiti di sistema e agli obiettivi aziendali. Requisiti richiesti Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o diploma con Master in HSE o discipline affini Buona conoscenza delle normative HSE vigenti (DL.81/08, RSPP, ISO 45001, ISO 14001) Pregressa esperienza in ruoli analoghi in contesti strutturati o certificati Capacità di conduzione di audit interni Buona dimestichezza nell'utilizzo di pc e dei principali strumenti di reportistica Completano il profilo precisione, capacità di analisi e problem solving Sede lavorativa: Roma Orario lavorativo: 40 ore settimanali - Dal lunedì al venerdì Contratto offerto: Inziale contratto in somministrazione, della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento. xrdztoy L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006