Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Administracji

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cd231

Openjobmetis SpA, seleziona, per importante azienda del settore metalmeccanico di Fornovo (PR) un/a HR Administration Specialist.

La figura ricercata verrà inserita a riporto del Responsabile del Personale all’interno dell’Ufficio HR e si occuperà delle seguenti attività:
Gestione flusso presenze mensili e corretto svolgimento del ciclo di elaborazione paghe, dalla raccolta dei cartellini sino all’elaborazione delle buste paga da parte dello Studio esterno, con tutti gli adempimenti correlati (circa 150 dipendenti operanti su tre plant produttivi con tre differenti CCNL)
Contrattualistica, amministrazione e supporto al personale per eventuali dubbi e chiarimenti su questioni relative a buste paga, welfare, previdenza ect.
Gestione del processo di on boarding del personale e mantenimento del registro relativo alla formazione di ogni singolo dipendente
Confronto diretto con consulente del lavoro per aggiornamenti CCNL o normativa supporto ai colleghi per chiarimenti/dubbi inerenti le buste paga
Analisi ed elaborazione reportistica HR

Vengono richiesti i seguenti requisiti:




Esperienza pregressa nell’amministrazione del personale maturata in aziende produttive di medie dimensioni
Formazione in ambito economico amministrativo
Capacità di gestione del ciclo paghe e della contrattualistica
Utilizzo professionale di Excel e del gestionale Zucchetti
Buona conoscenza della lingua inglese (B1)
Ottime capacità analitiche e organizzative
Disponibilità al lavoro tempo pieno, 100% in sede (8.30 – 17.30 con mezz’ora di flessibilità in ingresso)

L’offerta prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica industria e retribuzione compresa nel range 30.000-35.000€ di RAL.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006 . Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.

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