Talent Acquisition Junior

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Attività Previste
Coordinamento e gestione dei processi di selezione del personale
Pubblicazione di annunci di lavoro e screening dei curriculum
Organizzazione di colloqui e gestione del feedback ai candidati
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per comprendere le esigenze di reclutamento
Sviluppo di strategie di employer branding
Requisiti
Ottime capacità relazionali e comunicative
Conoscenza dei principali strumenti informatici e digitali
Creatività nell'ideazione di contenuti per attirare i candidati
Attitudine al problem solving e alla gestione del tempo
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
Offerta
Inserimento con formula full time e contratto a termine
Contesto di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
J-18808-Ljbffr

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