Growth & Revenue Ops Strategist

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Jet HR sta selezionando un professional per analizzare e migliorare i driver di crescita aziendale. Lavorerai a stretto contatto con RevOps Lead e il management per affrontare problemi chiave per scalare, analizzando funnel, pricing e segmentazione e costruendo modelli di forecasting e capacity planning.
La posizione richiede 2–5 anni di esperienza in ruoli simili, eccellente Excel, SQL e workflow con AI generativa.
J-18808-Ljbffr

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