10 ago - Italia
AD Motors spa e Valore
Central Motors, notevole realtà del settore automotive e concessionaria ufficiale Toyota e Lexus, con diverse sedi operative tra Torino e Alessandria, è alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all’interno della sede di C.so Giambone (Torino).
La risorsa, in affiancamento alla Responsabile HR, si occuperà di supportare la gestione amministrativa e operativa del personale, seguendo l’intero ciclo di vita del dipendente. Nello specifico sarà responsabile di:
Gestione e controllo delle presenze e quadratura dei cartellini tramite gestionale HR;
Predisposizione della documentazione per lo Studio di Consulenza del Lavoro ai fini dell’elaborazione delle paghe;
Gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e monitoraggio dei periodi di prova;
Supporto nelle attività di amministrazione del personale e nell’inquadramento contrattuale;
Interfaccia con Consulente del Lavoro, enti di formazione, RSPP e altri interlocutori esterni;
Gestione della formazione aziendale: organizzazione dei corsi,
pianificazione del calendario formativo, gestione delle trasferte dei dipendenti coinvolti e predisposizione della documentazione per la rendicontazione dei progetti formativi;
Attività di ricerca, selezione e inserimento del personale;
Monitoraggio delle principali scadenze amministrative e contrattuali.
Cerchiamo una persona con:
Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente nell’amministrazione del personale presso concessionarie;
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Terziario Confcommercio;
Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale, payroll e formazione finanziata;
Ottime competenze informatiche e padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Microntel;
Precisione, riservatezza, capacità organizzative, autonomia e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo:
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