Coordinatore di struttura

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Requisiti
- Esperienza: almeno 2 anni nel ruolo di Coordinatore/Coordinatrice in CRA (obbligatorio).
- Titoli di laurea o diplomi ammessi (almeno triennale, ai fini dell’accesso dall’esterno, come da normativa vigente):
- Diploma o Laurea in Servizio sociale
- Diploma in Educatore professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)
- Scienze e tecniche psicologiche
- Infermieristica
- Sociologia

Competenze trasversali: ottime doti organizzative, leadership e gestione dello stress; orientamento al lavoro di squadra; proattività e sensibilità al contesto sociale.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali Livello E2, full-time.
- Retribuzione base € 1.947/mese, con possibilità di incremento in base alla seniority.
- Vantaggi per i soci: € 200 in welfare aziendale.
- Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale.
- Formazione continua con pacchetto dedicato.




- Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e “no limite orario”) commisurate alla seniority.

Orario di lavoro
Lunedì–Venerdì, 08:00–17:00.
Responsabilità
- Gestione HR: pianificazione turni, quadratura/giustificazione cartellini, gestione ferie e assenze.
- Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in sinergia con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria.
- Coordinamento équipe: infermieri, OSS, personale ausiliario e animazione.
- Reporting: riporto diretto al Direttore Tecnico.

Se desideri mettere a frutto le tue competenze facendo la differenza nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: ti aspettiamo
J-18808-Ljbffr

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