Addetto/A Alla Consulenza Clienti

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Perché questo ruolo è diverso
- crescita verticale e orizzontale, attraverso l’accesso a ruoli manageriali e l’ampliamento delle competenze su più servizi;
- portafoglio con almeno 3 servizi vendibili, per aumentare la retention e il ticket medio;
- maggiorefidelizzazione grazie a un’offerta integrata, composta da energia e servizi accessori.
Cosa farai
- proporre soluzioni multi-servizio per aumentare il valore del cliente;
- costruire un portafoglio con ricavi ricorrenti e mantenimento mensile;
- monitorare la pipeline e i KPI commerciali.

Formazione e abilitazioni a costo zero per il consulente
- corso per diventare Energy Manager, con costo interamente coperto;
- abilitazione come Agente assicurativo RUI, con costo coperto;
- supportogratuito del commercialista per l’apertura della Partita IVA.

Piano retributivo
- rimborso spese mensile;
- 4 livelli di fisso legati al raggiungimento di obiettivi minimi;




- provvigioni elevate sulle vendite;
- mantenimento mensile sul portafoglio attivo;
- rinnovo pieno del gettone al 13° mese;
- possibilità di pagamento settimanale.

Requisiti
- esperienza commerciale di almeno 1–2 anni, preferibilmente nei settori energia, servizi o B2B;
- attitudine alla gestione dei clienti e allo sviluppo del portafoglio;
- capacitàdi lavorare per obiettivi misurabili;
- Partita IVA o disponibilità ad aprirla con il supporto dell’azienda.

Guadagni e crescita
- ticket medio combinato dei servizi compreso tra 1.000 e 5.000 euro per cliente;
- ricavi ricorrenti generati dal portafoglio attivo;
- percorsodi crescita verso ruoli di Team Leader entro 6–12 mesi.
J-18808-Ljbffr

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