Personnel Administration Specialist

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Overview Questa posizione è in Esprinet. Il processo di selezione sarà interamente gestito Esprinet.Responsabilità
- Assunzioni, cessazioni e trasformazioni di contratto
- Gestione delle pratiche di maternità, malattie e infortuni
- Gestione dei cedolini paga
- Rilevamento presenze
- Gestione delle fatture e dei contratti con i fornitori
- Gestione delle attività di amministrazione del personale in contesti internazionali, incluse la gestione documentale e il coordinamento con sedi estere e fornitori internazionali

Requisiti
- Laurea in materie economiche;
è gradita la frequenza di un Master post-universitario
- Esperienza di due anni in contesti strutturati, preferibilmente di respiro internazionale
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua spagnola
- Competenze personali: un’ottima capacità di lavorare in team,



spiccata capacità di problem solving, flessibilità e proattività

Offerta
- Retribuzione annua lorda a partire da € 30.000. Il CCNL di riferimento è Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) e l’inquadramento previsto è impiegatizio. L’offerta include buoni pasto e welfare aziendale.
- Lavoro ibrido con la possibilità di usufruire di 10 giorni di smartworking al mese
- Flessibilità oraria di ingresso/uscita
- Possibilità di accedere a percorsi di crescita internazionali
- Percorsi formativi e training interni
- Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e attento ai temi di sostenibilità e Diversity & Inclusion. Consulta la Policy DEIB (LIG01011-Policy-DEIB-Gruppo-Italia.Pdf)
- Gruppo dinamico e appassionato
J-18808-Ljbffr

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